Pressemelding fra YS

– Enda en uthuling av arbeidsmiljøloven

– Når regjeringen nå endrer bestemmelsene om arbeidstid fører det til enda en svekkelse av arbeidsmiljøloven, sier YS-leder Jorunn Berland.

I dag la regjeringen frem sitt forslag for Stortinget om å endre arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid. Regjeringen vil at hver enkelt arbeidsgiver og arbeidstaker selv skal kunne avtale kveldsarbeid mellom klokken 21 og 23, så lenge dette skjer på den ansatte initiativ. Dagens arbeidsmiljølov gir partene anledning til å utvide arbeidstiden til etter klokken 21.

– Individuelle avtaler om kveldsarbeid kan føre til et press på den enkelte om å jobbe mer om kvelden. Vi mener det forslaget Regjeringen la frem i dag er enda en uthuling av arbeidsmiljøloven, sier Berland.
– Partene i arbeidslivet har best forutsetninger for å finne frem til arbeidstidsordninger, som både ivaretar behovene til den ansatte og arbeidsgiveren. Derfor er det helt unødvendig å legge opp til individuelle avtaler, sier YS-lederen.

 

Berland advarer også mot et stadig svakere skille mellom arbeid og fritid

– Arbeidsmiljøloven skal sørge for at vi har en arbeidstid som ikke går utover helsa, eller gir sosiale belastninger. Vi lever i en tid der skillet mellom arbeid og fritid viskes ut. Det blir mindre og mindre rom for å koble seg helt av jobben. Det tror jeg ikke er bra for helsa vår, advarer Berland.

Kontaktperson:

YS-leder Jorunn Berland, mobil: 92 44 48 89

 

 
Med vennlig hilsen
Liv Hilde Hansen
Kommunikasjonsrådgiver og webredaktør
mobil 95 27 07 14 – sentralbord 21 01 36 00

Pressemelding fra YS

– Fagforeningsarbeid skal være skattefritt for den tillitsvalgte

Foto. Roy Henrik Eriksen

Stortinget. Foto: Roy Henrik Eriksen



Regjeringen foreslår et generelt skattefritak for arbeidsgivers dekning av utgifter til tillitsvalgte ansattes utøvelse av vervet. – En viktig presisering, sier YS-leder Jorunn Berland.

Etter en dom i Gulating lagmannsrett i 2013, som i en konkret sak fastslo at tillitsvalgtes reiser betalt av arbeidsgiver var å betrakte som skattepliktig inntekt, har det vært usikkerhet rundt regelverket for dette. Senere har en del arbeidsgivere valgt å tolke dommen slik at alle utgifter som tillitsvalgte får dekket av arbeidsgiver skal betraktes som skattepliktig inntekt.

– Dersom dette hadde blitt et hovedprinsipp i norsk arbeidsliv, hadde det blitt svært vanskelig å utføre oppgavene som tillitsvalgt. Det ville da ha blitt nærmest umulig å delta på seminarer, møter og andre arrangementer i arbeidsgivers regi. Vi er tilfreds med at regjeringen har fastslått at denne typen utgifter ikke skal være skattepliktige, sier Berland.

YS er bekymret for at presiseringen gjelder først fra 2017, og at det dermed fortsatt er tvil rundt skatteplikten for tidligere år.  I flere virksomheter har bedrifter holdt igjen utgiftsdekning i flere år i påvente av avklaring om de må trekke for skatt.

– Vi forventer at regjeringen presiserer at dette skal ha tilbakevirkende kraft, mener YS-lederen.

Kontaktpersoner:
YS-leder Jorunn Berland, mobil: 92 44 48 89


Kommunikasjonssjef Øyvind Olufsen, mobil: 41 46 16 10

Se også: YS om statsbudsjettet

Politisk streik onsdag 28. januar kl: 1400 – 1600.

Det er YS, LO og Unio som sammen arrangerer streiken. I motsetning til streik under lønnsoppgjørene, er det ikke arbeidsgiver som skal «rammes» av en slik streik, selv om en to timers aksjon likevel vil gjøre det. Vi kan ikke PÅLEGGE deltakelse, og det vil ikke bli gitt streikebidrag, men vi forventer at tillitsvalgte sterkt oppfordrer til deltakelse. Vi ber også om at tillitsvalgte gjør en henvendelse til arbeidsgiver om at de vil oppfordre til streiken, og bidra til samarbeidAML-kampanjen - de tre lederne samlet - desember 2014-2 med arbeidsgiver for planlegge slik at utfordringene i den enkelte virksomhet blir minst mulige.Det oppfordres også til medlemmene om å gå inn www.mittarbeidsliv.no der det vil bli informert bredt. Der finnes også maler til informasjonsmateriell som kan brukes lokalt.

Glem heller ikke www.ys.no

MAF Styret