Protokoll fra HUK forhandlinger 2017

Da er årets forhandlinger på HUK område ferdigforhandlet.

LANDSOVERENSKOMST FOR MUSEER OG ANDRE KULTURINSTITUSJONER

ØKONOMI 2017

Generelt tillegg

Med virkning fra 1. mai 2017 gis et generelt tillegg på 0,33 % på hovedlønnstabellen, og lønnstrinnene i lønnsrammene 02,03 og 04 løftes alle med ett lønnstrinn. Se vedlegg 3, 4 og 5.

Lokale forhandlinger gjelder for alternativ A og B

Det avsettes 0,8 % pr dato av lønnsmassen til lokale forhandlinger med virkning fra 1.juli 2017.

Forhandlingene skal være sluttført innen 31. oktober 2017. Ankefrist settes til 14. november.

 Endringer i lønnsrammer og lønnsplaner

Lønnsramme 26 og 45 strykes. Øvrige endringer i lønnsrammer og lønnsplaner fremgår av vedlegg 4 og 5

Her finner du hele protokollen

Politisk vorspiel

Ungnettverket i YS har invitert samtlige ungdomspartier til debatt og politisk vorspiel i kantina hos YS torsdag 22. juni klokken 17.00 til 20.30. Det blir uformell debatt om hvilke muligheter og utfordringer ungdomspartiene ser for seg i morgendagens arbeidsliv.

Arrangementet er myntet på medlemmer av YS-forbundene, men ta gjerne med en uorganisert kollega eller venn. Vi ber om at dere sprer informasjonen om arrangementet. Det er opprettet som et Facebook event og påmeldingen gjøres der: http://bit.ly/2riZFgJ

Det blir servert pizza og kald drikke.

«Ungnettverket i YS består av ungrepresentanter fra forbundene og jobber med å  presentere kompetansehevende tiltak for unge tillitsvalgte i YS-familien. Vi ønsker å skape en arena hvor unge i YS møtes og utveksler erfaringer»

Pressemelding fra YS

– Fagforeningsarbeid skal være skattefritt for den tillitsvalgte

Foto. Roy Henrik Eriksen

Stortinget. Foto: Roy Henrik Eriksen



Regjeringen foreslår et generelt skattefritak for arbeidsgivers dekning av utgifter til tillitsvalgte ansattes utøvelse av vervet. – En viktig presisering, sier YS-leder Jorunn Berland.

Etter en dom i Gulating lagmannsrett i 2013, som i en konkret sak fastslo at tillitsvalgtes reiser betalt av arbeidsgiver var å betrakte som skattepliktig inntekt, har det vært usikkerhet rundt regelverket for dette. Senere har en del arbeidsgivere valgt å tolke dommen slik at alle utgifter som tillitsvalgte får dekket av arbeidsgiver skal betraktes som skattepliktig inntekt.

– Dersom dette hadde blitt et hovedprinsipp i norsk arbeidsliv, hadde det blitt svært vanskelig å utføre oppgavene som tillitsvalgt. Det ville da ha blitt nærmest umulig å delta på seminarer, møter og andre arrangementer i arbeidsgivers regi. Vi er tilfreds med at regjeringen har fastslått at denne typen utgifter ikke skal være skattepliktige, sier Berland.

YS er bekymret for at presiseringen gjelder først fra 2017, og at det dermed fortsatt er tvil rundt skatteplikten for tidligere år.  I flere virksomheter har bedrifter holdt igjen utgiftsdekning i flere år i påvente av avklaring om de må trekke for skatt.

– Vi forventer at regjeringen presiserer at dette skal ha tilbakevirkende kraft, mener YS-lederen.

Kontaktpersoner:
YS-leder Jorunn Berland, mobil: 92 44 48 89


Kommunikasjonssjef Øyvind Olufsen, mobil: 41 46 16 10

Se også: YS om statsbudsjettet

Enighet i innledende forhandlinger i Spekterområdet

De innledende forhandlingene i Spekteromårådet er nå ferdig, les mer på YS sine sider: Du vil også finne protokoll fra innledende forhandlinger og overenskomst del A. på denne siden. http://www.ys.no/kunder/ys/cms.nsf/%28$All%29/177F1D44176CB1C5C1257F8D00011ABD?OpenDocument

YS spekter 3

 

 

 

 

 

Pressemelding av 5. april 2016

Pressemelding

YS Spekter krever at kjøpekraften opprettholdes

– YS Spekter krever at medlemmene opprettholder kjøpekraften, sier Lizzie Ruud Thorkildsen, leder for YS Spekter. Det tas sikte på å avslutte forhandlingene med Arbeidsgiverforeningen Spekter i løpet av dagen.

I formiddag leverte YS Spekter kravene i årets hovedoppgjør til Arbeidsgiverforeningen Spekter.

– Det er stort behov for kompetent arbeidskraft i Spekterområdet fremover. Skal dette være attraktive arbeidsplasser må det gjenspeiles i lønnsnivået, påpeker Thorkildsen.

– Å opprettholde kjøpekraften for medlemmene våre stimulerer også etterspørsel og aktivitet i andre deler av økonomien, minner hun om.

I det sentrale oppgjøret krever YS Spekter 3 900 kroner i lønnsøkning til ansatte som har en inntekt på 398 200 kroner eller mindre.

YS Spekter tar sikte på å avslutte A-delsforhandlingene i løpet av dagen. Deretter fortsetter B-delsforhandlingene i den enkelte virksomhet, før de sentrale partene møtes igjen for å forhandle og lukke årets tariffoppgjør.

YS Spekter organiserer 15 000 medlemmer i blant annet NSB, Avinor, NRK, Posten, Nettbuss, Vinmonopolet og helseforetakene.

Spesialisthelsetjenesten/helseforetakene forhandler på et senere tidspunkt.

Kontaktpersoner:

Leder for YS Spekter, Lizzie Ruud Thorkildsen, mobil: 99 62 72 48 Dag Bjørnar Jonsrud, forhandlingsleder YS Spekter, mobil: 91 32 28 20

Med vennlig hilsen

Liv Hilde Hansen

Kommunikasjonsrådgiver

mobil 95 27 07 14 – sentralbord 21 01 36 00

 

[X]<http://www.ys.no/>

 

STYRKE GJENNOM SAMSPILL

Frontfagsoppgjøret har startet opp også i YS

Tirsdag (8. mars 2016) startet forhandlingene mellom YS-forbundet Parat og Norsk Industri. Årets forhandlinger i frontfaget skjer forbundsvist. Resultatet danner normen for lønnstilleggene i alle tariffområdene det skal forhandles på i løpet av våren.

Les mer her.

F.v Norsk Industris Hans-Martin Møllhausen og Parats Kjell Morten Aune ved forhandlingsstart. Foto: Trygve Bergsland/Parat

F.v Norsk Industris Hans-Martin Møllhausen og Parats Kjell Morten Aune ved forhandlingsstart. Foto: Trygve Bergsland/Parat

Medlemmer i YS har et godt totaltilbud i bank

Vi orienterer her medlemmene våre om priser på banktjenester du har som YS medlem. Opplysningene er gitt av Gjensidige bank.

Unio har nylig annonsert at de har inngått banksamarbeid. Offisiell lansering av Unios bankavtale er 1. mars, men vi har likevel satt opp en sammenligning mellom YS- og Unio-tilbudet utfra det vi kan lese og slik vi tolker prislisten per 22. februar. Vi ønsker med dette å fortelle medlemmer i YS at tilbudet i Gjensidige Bank fortsatt er et av de mest konkurransedyktige både på lån og sparing. YS-tilbudet har dessuten markedets beste betingelser til de unge og gode betingelser på innskudd. Det er også verdt å merke at Gjensidige Bank de siste årene har ligget helt i tet på ulike rentebarometre.

Her er noen høydepunkter fra YS-avtalen med Gjensidige Bank sammenlignet med Unios nye bankavtale:

 

Innskudd
YS
Unio
BSU
3,40 %
3,15 %
Brukskonto
0,35 %
0,10 %
Sparekonto u/begrensninger
1,00 %
0,75 %
Høyrentekonto
1,30 % – 1,50 %
1,00 %

 

Lån (nom. renter, lån o/2 mill.)
YS
Unio
Boliglån Ung/Førstehjemslån
1,99 %
2,10 %
Boliglån inntil 50 % av markedsverdi
2,10 %
2,10 %
Boliglån inntil 75 % av markedsverdi
2,25 %
2,13 %
Topplån (alle beløp)
2,40 %
2,60 %
Boligkreditt inntil 70 % av markedsverdi
2,40 %
2,50 %

For øvrig kan vi nevne at daglige banktjenester som regningsbetaling og bruk av kort i Norge er gebyrfritt. Dette gjelder begge avtalene.
Du finner mer informasjon om ditt gode banktilbud på
gjensidige.no/YSbank

Hilsen Gjensidige Bank