Protokoll fra HUK forhandlinger 2017

Da er årets forhandlinger på HUK område ferdigforhandlet.

LANDSOVERENSKOMST FOR MUSEER OG ANDRE KULTURINSTITUSJONER

ØKONOMI 2017

Generelt tillegg

Med virkning fra 1. mai 2017 gis et generelt tillegg på 0,33 % på hovedlønnstabellen, og lønnstrinnene i lønnsrammene 02,03 og 04 løftes alle med ett lønnstrinn. Se vedlegg 3, 4 og 5.

Lokale forhandlinger gjelder for alternativ A og B

Det avsettes 0,8 % pr dato av lønnsmassen til lokale forhandlinger med virkning fra 1.juli 2017.

Forhandlingene skal være sluttført innen 31. oktober 2017. Ankefrist settes til 14. november.

 Endringer i lønnsrammer og lønnsplaner

Lønnsramme 26 og 45 strykes. Øvrige endringer i lønnsrammer og lønnsplaner fremgår av vedlegg 4 og 5

Her finner du hele protokollen

Politisk vorspiel

Ungnettverket i YS har invitert samtlige ungdomspartier til debatt og politisk vorspiel i kantina hos YS torsdag 22. juni klokken 17.00 til 20.30. Det blir uformell debatt om hvilke muligheter og utfordringer ungdomspartiene ser for seg i morgendagens arbeidsliv.

Arrangementet er myntet på medlemmer av YS-forbundene, men ta gjerne med en uorganisert kollega eller venn. Vi ber om at dere sprer informasjonen om arrangementet. Det er opprettet som et Facebook event og påmeldingen gjøres der: http://bit.ly/2riZFgJ

Det blir servert pizza og kald drikke.

«Ungnettverket i YS består av ungrepresentanter fra forbundene og jobber med å  presentere kompetansehevende tiltak for unge tillitsvalgte i YS-familien. Vi ønsker å skape en arena hvor unge i YS møtes og utveksler erfaringer»

MAF har valgt ny leder

Landsmøtet i Museumsansattes Forening 2017, har valgt ny leder og nye styremedlemmer. Vi grtulerer de nyvalgte, samtidig  som vi retter en stor takk til Jarle Vangstad og Mette Thomassen for deres innsats i MAF styret.

Jarle Vangstad overlater lederrollen til Marit Sagen, begge to er fra Stiiklestad Nasjonale kultursenter. Marit Sagen rykker opp fra styremedlem til leder.

Nye inn i styret er :

Maria Tripodianos, KODE opprykk fra vara til styremedlem, Olav Arne Heimsbakk, MIST styremedlem, og nyvalgt varamedlem er Rannveig Finsen, Norsk Folkemuseum.

Fra venstre: Marit Sagen, Jarle Vangstad og Mette Thomassen

Pressemelding fra YS

– Enda en uthuling av arbeidsmiljøloven

– Når regjeringen nå endrer bestemmelsene om arbeidstid fører det til enda en svekkelse av arbeidsmiljøloven, sier YS-leder Jorunn Berland.

I dag la regjeringen frem sitt forslag for Stortinget om å endre arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid. Regjeringen vil at hver enkelt arbeidsgiver og arbeidstaker selv skal kunne avtale kveldsarbeid mellom klokken 21 og 23, så lenge dette skjer på den ansatte initiativ. Dagens arbeidsmiljølov gir partene anledning til å utvide arbeidstiden til etter klokken 21.

– Individuelle avtaler om kveldsarbeid kan føre til et press på den enkelte om å jobbe mer om kvelden. Vi mener det forslaget Regjeringen la frem i dag er enda en uthuling av arbeidsmiljøloven, sier Berland.
– Partene i arbeidslivet har best forutsetninger for å finne frem til arbeidstidsordninger, som både ivaretar behovene til den ansatte og arbeidsgiveren. Derfor er det helt unødvendig å legge opp til individuelle avtaler, sier YS-lederen.

 

Berland advarer også mot et stadig svakere skille mellom arbeid og fritid

– Arbeidsmiljøloven skal sørge for at vi har en arbeidstid som ikke går utover helsa, eller gir sosiale belastninger. Vi lever i en tid der skillet mellom arbeid og fritid viskes ut. Det blir mindre og mindre rom for å koble seg helt av jobben. Det tror jeg ikke er bra for helsa vår, advarer Berland.

Kontaktperson:

YS-leder Jorunn Berland, mobil: 92 44 48 89

 

 
Med vennlig hilsen
Liv Hilde Hansen
Kommunikasjonsrådgiver og webredaktør
mobil 95 27 07 14 – sentralbord 21 01 36 00

Enighet mellom Spekter og YS Spekter

Tirsdag kom YS Spekter og Spekter til enighet i de innledende forhandlingene. – Vi er fornøyd med resultatet så langt. Dette tilsvarer det partene ble enige om i frontfaget, sier Lizzie Ruud Thorkildsen, leder for YS Spekter.

STAFO er et av forbundene som deltok i forhandlingene. MAF har mange medlemmer som er på spekter området.

Les mer her:

 

 

 

Pressemelding fra YS

– Fagforeningsarbeid skal være skattefritt for den tillitsvalgte

Foto. Roy Henrik Eriksen

Stortinget. Foto: Roy Henrik Eriksen



Regjeringen foreslår et generelt skattefritak for arbeidsgivers dekning av utgifter til tillitsvalgte ansattes utøvelse av vervet. – En viktig presisering, sier YS-leder Jorunn Berland.

Etter en dom i Gulating lagmannsrett i 2013, som i en konkret sak fastslo at tillitsvalgtes reiser betalt av arbeidsgiver var å betrakte som skattepliktig inntekt, har det vært usikkerhet rundt regelverket for dette. Senere har en del arbeidsgivere valgt å tolke dommen slik at alle utgifter som tillitsvalgte får dekket av arbeidsgiver skal betraktes som skattepliktig inntekt.

– Dersom dette hadde blitt et hovedprinsipp i norsk arbeidsliv, hadde det blitt svært vanskelig å utføre oppgavene som tillitsvalgt. Det ville da ha blitt nærmest umulig å delta på seminarer, møter og andre arrangementer i arbeidsgivers regi. Vi er tilfreds med at regjeringen har fastslått at denne typen utgifter ikke skal være skattepliktige, sier Berland.

YS er bekymret for at presiseringen gjelder først fra 2017, og at det dermed fortsatt er tvil rundt skatteplikten for tidligere år.  I flere virksomheter har bedrifter holdt igjen utgiftsdekning i flere år i påvente av avklaring om de må trekke for skatt.

– Vi forventer at regjeringen presiserer at dette skal ha tilbakevirkende kraft, mener YS-lederen.

Kontaktpersoner:
YS-leder Jorunn Berland, mobil: 92 44 48 89


Kommunikasjonssjef Øyvind Olufsen, mobil: 41 46 16 10

Se også: YS om statsbudsjettet